![]() |
| biblioteca | entrevistas | eventos | notÍcias | redes | inmetro | comunidade | ||||||
|
||||||||||||
|
| ||||||||||||
Análise Crítica Individual
laboratórios que não analisaram estes relatórios não terão acessos a estas informações sob nenhuma hipótese. E assim sendo processado para cada empresa candidata.
f) A Banca de Juízes, sem conhecer a identidade das organizações candidatas, fará a somatória das pontuações obtidas por cada uma delas sendo excluídas aquelas organizações candidatas que tiverem uma pontuação total inferior à pontuação de corte (500 pontos).
g) Os laboratórios que obtiverem pontuação superior à da linha de corte se tornam automaticamente finalistas para a segunda fase, que consiste na visitação às instalações.
h) Na hipótese de haver dúvida entre os avaliadores quanto à real pontuação do laboratório e desde que esta pontuação total não seja 20% inferior à pontuação de corte, caberá à Banca de Juízes permitir ou não que este laboratório passe para a segunda fase para ser avaliada “in loco”, ou que seu Relatório de Gestão seja analisada por um terceiro avaliador. Esta variável afasta qualquer possibilidade de erro de análise dos membros avaliadores por incorreção ou má interpretação dos dados ou das informações constantes no Relatório de Gestão do laboratório. A experiência em vários Prêmios de Gestão tem provado que a margem de acerto dos Avaliadores Voluntários, por sua grande experiência e conhecimento na área, ultrapassa a margem de 95% de acerto nas notas de avaliação dos Relatórios de Gestão. Porém foram observadas, no decurso destes anos, candidatas que falharam na elaboração de seus Relatórios de Gestão, tiveram suas notas reduzidas na primeira avaliação, porém após a visita, na segunda fase tiveram suas notas recompostas e até aumentadas. Por este motivo esta nova regra será implantada a partir deste ano.
i) Regras rígidas para evitar conflito de interesse serão obedecidas durante todo o processo, conforme estabelece o “Código de Ética do Prêmio Banas Excelência em Metrologia 2007” que é assinado por todos os Avaliadores e pelas pessoas envolvidas no processo.
ETAPA 02 - VISITA ÀS INSTALAÇÕES DAS CANDIDATAS
a) A visita aos laboratórios selecionados como finalistas será executada pelos Avaliadores que atuaram na etapa 1
b) O laboratório será informado sobre o nome e o perfil do(s) Avaliador(es) que executará(ao) a visita.
c) O propósito da visita será o de verificar as informações fornecidas pelo Relatório de Gestão e, também, esclarecer dúvidas decorrentes da análise crítica.
d) A visita possibilitará uma visão mais abrangente, “in loco”, o que a simples leitura do relatório não permite.
e) O planejamento de cada visita será feito em comum acordo com a candidata e a agenda detalhada será apresentada no início da visita às instalações.
f) Após a visita, o(s) Avaliador(es) emitirá(ao) um relatório, contendo as suas conclusões e as pontuações finais obtidas pela candidata, que será enviado à comissão julgadora para indicar as organizações premiadas.
g) Nessa fase, as candidatas que forem repontuadas com valores abaixo da linha de corte estarão automaticamente desclassificadas.
ETAPA 03 - CRITÉRIOS, ITENS E PONTUAÇÕES MÁXIMAS
A) Os critérios do Prêmio Banas Excelência em Metrologia 2008 – análise clínica, industrial e serviços de calibração e ensaios – contemplam duas partes (2) e vinte e quatro (24) elementos para uma pontuação máxima de 1.000 pontos.
VI - REGRAS DO RELATÓRIO DE GESTÃO PRÊMIO BANAS EXCELÊNCIA EM METROLOGIA 2008
A - RELATÓRIO DE AUTO-AVALIAÇÃO
No relatório de Auto-Avaliação, o laboratório deverá assinalar a faixa percentual que mais se aproxima do atual padrão da empresa em cada um dos Itens e Critérios. (ver tabela “Resultados”)
Na coluna de “Pontuação Obtida” deverá ser colocado o valor correspondente ao percentual anotado.
Por exemplo: no elemento 4.15 – Análise crítica pela direção da ISO 17025, o laboratório anotou a faixa de 50%, portanto a sua pontuação nesse Item será de 50 pontos dos 100 possíveis.
É importante salientar que o Relatório de Auto-Avaliação deverá estar fundamentado no Relatório de Gestão, ou seja, a pontuação colocada, deverá ser evidenciada com fatos, gráficos, metodologias, etc.
É baseado no Relatório de Auto-Avaliação que os avaliadores do Prêmio Banas Excelência em Metrologia 2008 analisarão o Relatório de Gestão e aceitarão a pontuação colocada ou farão a sua re-pontuação para cada Elemento.
Na visita de auditoria, as respostas às dúvidas serão analisadas e novamente as pontuações poderão ser alteradas. Portanto, é importante que a pontuação seja colocada com muito critério e dentro da realidade atual da organização. Como orientador, utilize as tabelas como forma de realizar uma análise mais precisa.
O manual com os critérios do Prêmio Banas Excelência em Metrologia 2008, fornecido na inscrição, detalha cada Critério e cada Item do Relatório de Auto-Avaliação. Da
Acesso Rápido |
||||
|
|
||||
|
||||
|
||||
guia em destaque |
||||
|
||||
| MITUTOYO SUL AMERICANA LTDA | ||||
| ::Fabricação, manutenção, Calibração e Ensaios de Instrumentos de Medição de Comprimento, Forma e Posição, Padrões de Ângulo, Padrões de Comprimento, Máquinas de Medição, Instrumentos de Medição de ângulo, Escala de máquinas de medição de dureza, Padrões de dureza, Penetradores de dureza. | ||||
| + Mais... | ||||
| :: | ||||
| + Mais... | ||||
|
Copyright © 2007 Editora Epse
Todos os direitos reservados
Tel: 11 51881515 | Fax: 11 51881510
Rua Verbo Divino, 603 - 04719-001 - Chácara Santo Antônio - São Paulo/SP
Gestão do Projeto
EPSE Editora de Produtos e Serviços Ltda.
Interface gráfica e Tecnologia
Bruno Marques Nogueira
Tecnologia - Itanio Tecnologia